HR Manager

Cloud Town Dinamis · 📍 Tangerang Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 23.000.000 – Rp 33.000.000 per month

Cloud Town Dinamis, sebuah perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang pesat, dan kami membutuhkan seseorang yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia secara efektif dan efisien.

Sebagai HR Manager di Cloud Town Dinamis, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek terkait sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan kerja. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan komitmen untuk membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan memiliki semangat untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membangun dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
  • Mengelola hubungan kerja yang baik dengan karyawan dan manajemen.
  • Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola proses absensi, cuti, dan lembur.
  • Mengelola proses pengembangan dan pelatihan karyawan.
  • Membantu dalam mengelola proses perencanaan dan pengelolaan sumber daya manusia.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Memiliki gelar sarjana atau diploma dalam bidang HR atau sumber daya manusia.
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai budaya dan latar belakang.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan HR.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses absensicutidan lembur.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan dan pelatihan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses perencanaan dan pengelolaan sumber daya manusia.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait